Nosso Processo Seletivo acontece uma vez por semestre na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com o objetivo de encontrar os melhores talentos para integrar a Impactus UFRJ, a maior Liga de Mercado Financeiro da UFRJ.
Ao longo do processo, avaliamos os candidatos de diversas maneiras, passando por etapas que testam suas habilidades técnicas, comportamentais e capacidade de trabalho em equipe. O processo termina com a fase final, conhecida como Trainee, onde os participantes têm a oportunidade de vivenciar a rotina da Liga, desenvolver entregáveis e demonstrar todo o seu potencial.
Etapas do Processo Seletivo
1
Fit Cultural
Nossa primeira etapa é o fit cultural. Os candidatos responderão um questionário e é através dele que, além de os conhecer melhor, poderemos avaliar o grau de alinhamento deles com a cultura da Impactus, ou seja, sua missão, visão, valores e afins.
2
Dinâmica em grupo
Na dinâmica de grupos, os candidatos serão alocados em pequenos grupos e deverão discutir sobre cases estipulados por nós, além formular uma breve apresentação das suas conclusões para os avaliadores. O principal objetivo é avaliar o trabalho em equipe, portanto, não é necessário conhecimento prévio.
3
Entrevista individual
Na entrevista individual, os candidatos serão questionados sobre as suas habilidades, objetivos e motivações para participar da Liga. Toda entrevista será feita por membros ativos da Impactus e o candidato pode optar por ser presencial ou online.
4
Fase Trainee
Nessa etapa, os candidatos serão alocados em grupos e deverão desenvolver projetos para solucionar desafios propostos por nós, conforme a área da Liga para a qual estão aplicando. Com duração de aproximadamente quatro semanas, essa fase contará com a orientação necessária para aprimorar a qualidade do trabalho, além de acompanhamentos e oportunidades que os aproximarão do ambiente interno da Impactus, proporcionando uma experiência mais rica e completa aos nossos trainees.